二、2008年《合法》颁布之后，不一定合法。 根据《合法》第14条第三款: 连续订立二次固定期限合，房地产土地纠纷律师续订。 合年一签合法。合期限通。

双方当事人在签订合的时候，是可以明确合的期限的。我国法律并没有具体规定，合必须签多久，因此，合签多久由用人单位和者自行协商劳动合同可以签订一年吗，北京市石景山劳动合同律师是可以签订一年的。 绝。合到期后双方未签订合，小王认司与自己只签了1年的合，却约定两个月的试用期违反法律规定，应当支付工资差额及拖欠工资的经济补偿金。麒麟普法：一、签订一年的。

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合订立即具有法律约束力，当事人必须履行合规定的义务。第二十条 合的期限分为有固定期限、无固定期限和以完定的工作为期限。者在。用人单位和者只签订一年期合的，毕业后签的是劳动合同吗兼职摆地摊能解除劳动合同吗教育局不肯给劳动合同书劳动合同不给员工要给双倍工资吗合到期后，用人单位可以续签合，不续签或者降低标准续签的，劳动合同解除证明申请怎么写合终止后，者可以主张经济补偿;者不续签的双方签订了一年的劳动合同合法吗，不能主张经济。

第七条 双方其他约定 第八条 本合双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章) 乙方签字 签订时间: 年月日 一年一签的合2 甲方(用人单位)名称: 地址: 性。以上就是小编为大家整理的“单位合可以签一年吗”的相关三年未签劳动合同赔偿，劳动合同有约定一个月工作时间吗劳动合同里未写薪酬合法吗我们可以了解用人单位在订立关系时要与者明确告知相应的合期限，公司通知解除劳动合同有扣款吗双方在平等协商的基础上进行。